Télébénévolat

À l’image du télétravail, une manière de s’engager à distance 

Ponctuellement ou dans la durée, à 100% ou à temps partagé dans l’association, le plus souvent grâce au numérique… A chaque bénévole et à chaque association de trouver la formule, autour d’un objectif et d’une mission choisis en commun. Sans oublier les temps d’échanges par téléphone ou en visio, et les temps de rencontres et de convivialité !
Comment se donner de bonnes chances d’une coopération réussie ? Quelques points de vigilance avant de se lancer : 

  • Disposer du matériel adapté et d’un minimum de maîtrise des outils
  • S’assurer de bien comprendre la mission et les attentes de l’association
  • Être en lien avec une personne qui sera votre référent pour l’association
  • Veiller régulièrement à avancer dans la bonne direction
  • Éviter l’isolement, garder le lien avec les autres membres de l’association : des temps en présentiel, des moments de convivialité, des échanges à distance réguliers avec l’association…
  • Définir précisément les besoins qui peuvent faire l’objet d’une mission à distance.
  • Formuler une proposition détaillée et attractive. Désigner un référent qui suivra régulièrement le bénévole.
  • S’assurer d’une bonne capacité d’autonomie de la part du bénévole, bien sûr de son savoir-faire et du fait qu’il dispose des outils nécessaires.
  • Placer l’humain au cœur des relations à distance : entretenir les échanges dans la durée (tél, visio…), remercier, encourager.
  • Veiller régulièrement à l’adéquation entre les résultats et les attentes de l’association.

A télécharger et à partager à volonté : 

Les conditions d’un télébénévolat réussi en images

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